Cahyadi et al., (2023) mendefinisikan bahwa green transformational
leadership merupakan perilaku dimana gaya kepemimpinan yang diterapkan
untuk memotivasi anggotanya agar mencapai tujuan lingkungan berbasis pro
lingkungan dan dapat menginspirasi anggotanya. Namun pendapat lain oleh
Mauledy et al., (2023) mendefinisikan sebagai pemimpin yang mampu
mendorong suatu pemikiran inovatif di kalangan karyawan untuk
merangsang pemikiran out of the box dan dapat memberdayakan karyawan
untuk memikirkan masalah yang ada dalam organisasi dengan cara baru.
Kepemimpinan transformasional hijau sebagai perilaku manajemen yang
ditandai dengan motivasi,visi yang jelas,dorongan,inspirasi dan dukungan
untuk mencapai pembangunan pada lingkungan organisasi
Olah Data dan Pendampingan Penyusunan Artikel Ilmiah