Veitzhal Rivai (2012:53) mengemukan bahwa seorang pemimpin dalam
mengimplementasikan kepemimpinannya harus mampu secara dewasa
melaksanakan kedewasaan terhadap instansi atau organisasinya, kepemimpinan
dibagi kedalam lima dimensi, yaitu :
- Kemampuan untuk membina kerjasama dan hubungan yang baik
a. Membina kerjasama dan hubungan baik dengan bawahan dalam
pelaksanaan tugas yang menjadi tanggung jawab masing-masing
b. Kemampuan seorang pemimpin dalam memotivasi bawahannya - Kemampuan yang efektivitas
a. Mampu menyelesikan tugas diluar kemampuan
b. Menyelesaikan tugas tepat waktu
c. Hadir tepat waktu dan tidak terlambat - Kepemimpinan yang partisipatif
a. Pengambilan keputusan secara musyawarah
b. Dapat menyelesaikan masalah secara tepat
c. Mampu dalam meniliti masalah yang terjadi pada pekerjaan - Kemampuan dalam mendelegasikan tugas atau waktu
a. Bersedia untuk membawa kepentingan pribadi dan organisasi kepada
kepentingan yang lebih luas, yaitu kepentingan organisasi menggunakan
waktu sisa untuk keperluan pribadi
b. Mampu dalam menyelesaikan tugas sesuai dengan target - Kemampuan dalam mendelegasikan tugas atau wewenang
a. Tanggung jawab seorang pemimpin dalam menyelesaikan tugas mana
yang harus ditangani sendiri dan mana yang harus ditangani secara
kelompok.
b. Memberikan bimbingan dan pelatihan dalam pengambilan keputusan