Untuk menciptakan lingkungan kerja yang baik bagi karyawan, tentunya
setiap bisnis harus fokus pada indikator lingkungan kerja yang dapat meningkatkan
kinerja karyawan. Menurut Sedarmayanti, (2019:22) indikator lingkungan kerja
adalah sebagai berikut:
- Penerangan
Sertakan cahaya yang cukup masuk ke ruang kerja setiap karyawan, yang
mempengaruhi kondisi kerja setiap karyawan. - Suhu udara
Suhu udara disini berkaitan dengan tingkat suhu udara di setiap ruang kerja
karyawan. Pengaturan suhu udara di ruang kerja yang benar memberikan
kenyamanan bagi karyawan dalam melakukan pekerjaannya. - Kebisingan
Sertakan seberapa sensitif karyawan terhadap suara di sekitar tempat kerja, yang
dapat memengaruhi aktivitas mereka. - Penggunaan warna
Termasuk memilih warna yang tepat untuk setiap ruang kerja karyawan - Ruang yang dibutuhkan
Ruang adalah proses pengaturan posisi kerja antar karyawan, termasuk alat
bantu kerja seperti meja dan kursi. - Kemampuan untuk bekerja
Workability meliputi kondisi yang memberikan rasa aman dan ketenangan
kepada setiap karyawan dalam melaksanakan pekerjaannya. - Hubungan pegawai dengan pegawai lainnya
Penciptaan hubungan yang harmonis antara pegawai satu dengan pegawai
lainnya dapat membantu perusahaan dalam usaha pencapaian tujuan organisas