Pengertian Kompensasi

Kompensasi adalah segala sesuatu yang diterima para karyawan sebagai balas jasa untuk
kerjamereka (Handoko, 2005: 155). Menurut Hasibuan (2003: 138) Kompensasi
diartikan ”sebagai semua pendapatan yang berbentuk uang, barang langsung
atau tidak langsung yang diterima karyawan sebagai imbalan atas jasa yang
diberikan kepada perusahaan”.
Aritonang (2005: 2) mengatakan kompensasi adalah semua pendapatan yang berbentuk
uang atau barang langsung atau tidak langsung yang diterima karyawan sebagai
imbalan atas jasa yang diberikan kepada instansi.
Selanjutnya menurut Slamet (2007: 261) Kompensasi merupakan setiap bentuk
penghargaan yang diberikan kepada pegawai sebagai balas jasa atas kontribusi yang
mereka berikan kepada organisasi.
Kompensasi merupakan penghargaan yang berwujud finansial dan gaji dipertimbangkan
dipertimbangkan dalam pemilihan karir karena memang tujuan utama seseorang bekerja
adalah memperoleh gaji