Motivasi merupakan proses yang ada dalam diri seseorang secara batin
atau psikologis, yang dapat dipengaruhi oleh faktor lain.menurut (Edy Sutrisno,
2009). Faktor yang dapat mempengaruhi motivasi dibagi menjadi 2 bagian, ialah
faktor eksternal adalah faktor yang berasal dari luar dan faktor internal yaitu faktor
yang berasal dari dalam diri seseorang, meliputi :
1) Faktor Ekstern :
a) Kondisi Lingkungan kerja
b) Kompensasi yang terpenuhi
c) Supervisi yang baik
d) Jaminan dalam pekerjaan
e) Tanggung jawab dan Kestatusan dalam pekerjaan
f) Fleksibilitas dalam peraturan
2) Faktor Intern:
a) Keinginan untuk dapat hidup
Dalam keinginan untuk dapat hidup meliputi beberapa kebutuhan berupa:
i. Keinginan untuk mendapat kompensasi yang memadai
ii. Mendapat pekerjaan tetap
iii. Kondisi kerja yang aman dan nyaman
b) Keinginan untuk dapat memiliki
c) Keinginan untuk memperoleh penghargaan
d) Keinginan untuk memperoleh pengakuan
Keinginan memperoleh pengakuan, dalam hal ini meliputi:
i. Adanya penghargaan terhadap prestasi
ii. Adanya hubungan kerja yang harmonis dan kompak
iii. Pimpinan yang adil dan bijaksana
iv. Perusahaan tempat bekerja dihargai oleh masyarakat
e) Keinginan untuk mempunyai kekuasaan
