Ahyari (2012:6) membagi lingkungan kerja ke dalam tiga
bagian yaitu.
- Pelayanan karyawan
a. Pelayanan makanan Pelayanan makanan merupakan faktor
yang harus diperhatikan oleh perusahaan. Fasilitas makanan
yang baik mendukung karyawan dalam melaksanakan
pekerjaannya terutama bagi perusahaan yang memberlakukan
jam kerja yang panjang bagi karyawannya.
b. Pelayanan kesehatan Pelayanan kesehatan juga penting untuk
diperhatikan oleh perusahaan terutama bagi perusahaan yang
mempunyai resiko kerja yang tinggi, seperti penyediaan obat-
obatan atau klinik perusahaan.Keselamatan kerja juga termasuk
dalam pelayanan kesehatan dalam sebuah perusahaan,
misalnya dengan menyediakan alat-alat pelindung dalam
bekerja.
c. Penyediaan kamar mandi dan kamar kecil
d. Lingkungan yang bersih akan menimbulkan perasaan senang
bagi karyawan yang tentunya akan mempengaruhi semangat
karyawan dalam bekerja. Penyediaan kamar mandi dan kamar
kecil yang bersih dan wangi sangat diperlukan semua orang,
apalagi karyawan yang dituntut untuk berada di dalam gedung
kantor dalam waktu yang lama. - Kondisi kerja
Kondisi kerja tersebut meliputi:
a. Penerangan
b. Pertukaran udara
c. Kebisingan
d. Pewarnaan
e. Keamanan
f. Hubungan karyawan dengan pimpinan