Dampak Stres Kerja

Stres dapat memberi pengaruh pada kinerja karyawan, baik dalam
hal negatif maupun positif. Pada tahap awal, stres dapat memberikan
pengaruh positif yaitu, mampu memotivasi, tetapi jika stres terjadi secara
terus menerus dan dalam jangka yang cukup lama, stres dapat meningkatkan
frustasi, kecamasan dan keterlambatan, (Chonstantia 2016). Stres dapat
menimbulkan dampak negatif dan positif bagi individu.