Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan

Berfokus pada peningkatan disiplin kerja adalah cara terbaik untuk meningkatkan
kinerja karyawan. disiplin yang berhasil dicapai oleh suatu perusahaan adalah hasil dari
pemikiran pengurus perusahaan tersebut karena di balik setiap program kerja, para
penguruslah yang melakukan proses planning, concepting, hingga melaksanakan dan
mensukseskan program kerja tersebut. Disiplin kerja pada dasarnya mengacu pada
kemampuan perusahaan untuk terus mendisiplinkan karyawan untuk menaati peraturan yang
ada