Mangkunegara (2017:117) kepuasan kerja adalah perasaan yang
mendukung atau tidak mendukung seorang karyawan terkait dengan
pekerjaannya atau kondisinya.
Menurut Agustini (2019:57) kepuasan kerja merupakan perasaan
seseorang terhadap pekerjaannya, situasi kerja dan hubungan dengan rekan
kerja.
Dapat di simpulkan bahwa kepuasan kerja adalah perasaan yang
mendukung atau tidak mendukung seorang karyawan terkait dengan
pekerjaannya atau kondisinya
