Hubungan Motivasi dengan Kepuasan Kerja

Untuk mencapai motivasi sehingga meningkatkan kepuasan kerja maka
pimpinan diharapkan dapat menciptakan kondisi yang nyaman dan aman agar
mendorong karyawan untuk mengembangkan diri, dapat meningkatkan
kemampuan dan kepemimpinan yang dimiliki secara optimal. Dengan kondisi
tersebut para karyawan akan lebih termotivasi untuk untuk menyelesaikan tugas-
tugasnya dengan baik sesuai norma dan aturan yang berlaku dalam perusahaan