Pengertian Kesempatan Kerja

Menurut Badan Pusat Statistik yang dimakasud kesempatan kerja adalah
banyaknya orang yang dapat tertampung untuk bekerja pada suatu perusahaan.
Kesempatan kerja ini akan menampung semua tenaga kerja apabila lapangan
pekerjaan yang tersedia mencukupi atau seimbang dengan banyaknya tenaga kerja
yang ada. Adapun lapangan pekerjaan adalah bidang kegiatan usaha, instansi
dimana seseorang bekerja atau pernah bekerja. Kesempatan kerja merupakan
kesempatan bagi angkatan kerja untuk menciptakan lapangan pekerjaan dengan
harapan untuk mendapat imbalan yang dilakukannya. Usaha perluasan
kesempatan kerja tidak terlepas dari faktor-faktor yang mempengaruhinya,antara
lain :
a. Kependudukan
Di satu pihak merupakan modal dasar, dan di pihak lainnya juga dapat menjadi
beban nasional andaikata pertumbuhannya tidak seimbangan dengan perluasan
kesempatan kerja.
b. Letak Geografis dan Sumber Daya Alam
Letak geografis yang strategis dengan sumber daya alam yang melimpah
merupakan potensi yang dapat dikembangkan sebagai wadah maupun wahana
dalam penciptaan kesempatan kerja.
c. Kondisi Ekonomi
Sektor informal yang padat karya merupaka faktor dominan yang
mempengaruhi kemungkinan kesempatan kerja.
d. Kondisi Politik
Kondisi politik dalam pengertian pengambilam keputusan suatu kebijaksanaan
yang diambil untuk menciptakan iklim yang sehat bagi perluasan kesempatan
kerja.
e. Kondisi Sosial dan Budaya
Sosial budaya suatu bangsa dengan pranata sosialnya merpakan nilai-nilai yang
dapat mendorong atau menghambat kesempatan kerja