Pengertian Analisis Jabatan

Menurut Samsudin (2006:63) pengertian analisis jabatan atau pekerjaan
adalah sebagai berikut :
a) Proses menghimpun informasi setiap jabatan atau pekerjaan yang
berguna mewujudkan tujuan bisnis sebuah perusahaan.
b) Proses menghimpun dan mempelajari berbagai informasi yang
berhubungan dengan pekerjaan secara operasional beserta
tanggung jawabnya.
c) Kegiatan menghimpun dan menyusun informasi berkenaan
dengan tugas, jenis pekerjaan, dan tanggung jawab yang bersifat
khusus