Pengukuran Beban Kerja

Pengukuran beban kerja dapat dibedakan menjadi dua kategori, yaitu pengukuran
beban kerja objektif dan pengukuran beban kerja subjektif. Pengukuran beban
kerja dilakukan untuk mengetahui situasi suatu sistem kerja, apakah beban kerja
yang diterima oleh pekerja dalam kondisi yang masih dapat ditoleransi atau beban
kerja sudah melewati batas sehingga dapat dijadikan referensi untuk melakukan
perbaikan dalam sistem kerja tersebut