Menurut Prastyo (2016), Indikator-Indikator Lingkungan kerja,
Yaitu :
- Penerangan
Dengan penerangan yang baik maka akan memudahkan
seseorang dalam melakukan pekerjaanya. - Suhu Udara
Dengan sirkulasi udara yang baik dan penggunaan pendingin
rungan maka akan membuat seseorang nyaman dengan berada
didalam ruangan tersebut. - Suara Bising
Terlalu banyak suara bising dapat menciptakan konflik karena
suara juga merupakan suatu serangan terhadap ruang personal,
hal ini dapat berimbas negatif terhadap kondisi mental para
pekerja. - Penggunaan Warna
Warna dapat mempengaruhi mood atau suasana hati seseorang. - Ruang Gerak yang Diperlukan
Seseorang tidak mungkin dapat bekerja dengan tenang dan
maksimal jika tempat yang tersedia tidak dapat memberikan
kenyamanan. - Keamanan Kerja
Jika tempat kerja tidak aman maka pekerja tersebut akan gelisah,
tidak bisa konsentrasi dengan pekerjaanya serta semangat kerja
akan mengalami penurunan. - Hubungan Karyawan
hubungan kerja dan komunikasi yang baik akan membuat
seseorang merasa nyaman dan dapat bekerja sama dengan baik