Menurut Wardhani (2016), Indikator-Indikator Komunikasi, yaitu :
- Kepercayaan dengan sesama pegawai.
- Rekan sekerja dapat bergaul dengan baik.
- Hubungan denga rekan memuaskan.
- Organisasi mendorong adanya perbedaan pendapat.
- Hubungan pegawai dengan pemimpin baik.