Pengaruh lingkungan kerja fisik dan beban kerja terhadap kepuasan kerja

Beban kerja yang dirasakan karyawan terhadap pekerjaan maupun
lingkungan kerjanya akan memberikan dampak pada kepuasan kerja. Jika
beban kerja rendah maka akan meningkatkan kepuasan kerja karyawan.
Beban kerja yang dirasakan karyawan juga tidak terlepas dari faktor
kepuasan kerja yang dirasakan karyawan. Selain beban kerja sebagai faktor
yang mempengaruhi kepuasan kerja, lingkungan kerja juga dapat
mempengaruhi kepuasan kerja. Ini berarti, jika seorang karyawan
mendapatkan lingkungan kerja yang baik maka akan menunjukkan
kepuasan kerja, karyawan yang mendapatkan lingkungan kerja yang baik
pasti akan memberikan hasil kerja yang optimal terhadap perusahaan, dan
akan melakukan semua tugas yang diberikan dengan hasil yang terbaik
untuk organisasi atau perusahaan