Pengertian Work Family Conflict

Work family conflict adalah konflik peran muncul ketika karyawan
merasa kesulitan dalam hal bersamaan, misalnya peran sebagai anggota
organisasi yang harus bertanggung jawab pada birokrasi organisasi
dan perannya sebagai kepala/ibu rumah tangga yang harus bertanggung
jawab pada keluarganya (Aziza et al., 2021). Work family conflict
merupakan konflik yang terjadi akibat peran ganda antara pekerjaan dan
keluarga yang dipikul seorang karyawan akibat tidak adanya
keseimbangan dalam menjalankan tugas (Annajiyah & Abadiyah, 2023)
Work family conflict adalah konflik yang muncul antara pekerjaan
dan tanggung jawab profesional di kehidupan keluarga, ketidakmampuan
untuk membagi waktu antara keluarga dan pekerjaan yang menimbulkan
konflik pekerjaan keluarga (Muhareni et al., 2022). Sedangkan menurut
Imelda & Nahrisah dalam (Kuswinarno & Indirawati, 2021)
menyebutkan bahwa work family conflict adalah dua arah dimana
tuntutan pekerjaan menghambat tuntutan keluarga atau tanggung jawab
yang berhubungan dengan pekerjaan yang membentuk beberapa hasil
yang tidak diinginkan seperti stres, kesehatan yang buruk , konflik yang
berhubungan dengan pekerjaan, ketidakhadiran dan turnover.
Berdasarkan uraian di atas dapat disimpuilkan bahwa work family
conflict merupakan permasalahan yang dialami oleih seseorang yang
memiliki peran ganda dimana terjadi ketidak meratanya antara
pembagian waktu dan tugas dalam pekerjaan dan keluarga. Seperti jam
kerja dan beban kerja yang padat menyebabkan perhatian dan pikiran
tersebut hanya tercurahkan pada satu peran saja, sedangkan peran lainnya
tidak