Teori Legitimasi (Legitimacy Theory)

Teori Legitimasi (Legitimacy theory) Mengungkapkan bagaimana organisasi
berusaha memastikan bahwa aktivis organisasi sudah sesuai dengan harapan
masyakarat dimana organisasi beroperasi. Organisasi berusaha untuk memastikan
aktivitas yang dilakukan responsive terhadap nilai nilai yang ada di dalam
organisasi. Legitimasi merupakan hubungan antara pemimpin dan yang di pimpin
(Indriani et al,2019).
Teori legitimasi berhubungan erat dengan teori stakeholder. Teori legitimasi
menyatakan bahwa organisasi secara berkelanjutan mencari cara untuk menjamin
operasi mereka berada dalam batas dan norma yang berlaku di masyarakat. Dalam
perspektif teori legitimasi, suatu perusahaan akan secara sukarela melaporkan
aktifitasnya jika manajemen menganggap bahwa hal ini adalah yang diharapkan
komunitas. Teori legitimasi bergantung pada premis bahwa terdapat ’kontrak sosial’
antara perusahaan dengan masyarakat di mana perusahaan tersebut beroperasi