Pengertian Motivasi

Manusia sebagai salah satu komponen utama didalam suatu organisasi
harus memiliki motivasi yang dapat memacu semangat yang tinggi didalam
dirinya sendiri untuk meraih apa yang diinginkan. Manajer harus bisa
memotivasi karyawan ke arah kinerja yang diharapkan supaya dapat memenuhi
tujuan suatu organisasi. Motivasi sendiri didefinisikan sebagai suatu penggerak
atau dorongan yang ada didalam diri manusia yang dapat menimbulkan,
mengarahkan, dan mengorganisasikan tingkah laku Lusri (2017)
Berdasarkan teori-teori motivasi di atas, dapat disimpulkan bahwa
motivasi dapat mendorong seseorang untuk melakukan suatu pekerjaan dengan
baik dan sesuai dengan tanggung jawabnya. Sehingga dengan adanya motivasi
pada diri seseorang dapat meningkatkan produktifitas yang dihasilkan. Motivasi
didefinisikan sebagai dorongan. Dorongan merupakan suatu gerak jiwa ilaku
seseorang untuk berbuat. Sedangkan motif dapat dikatakan suatu driving force
yang isinya sesuatu yang dapat menggerakkan manusia untuk melakukan
tindakan atau perila di dalam tindakan tersebut terdapat tujuan tertentu.
Menurut Uno (2021:7) pengertian dari motivasi tercakup berbagai aspek tingkah
atau perilaku manusia yang dapat mendorong seseorang untuk berperilaku atau
tidak berperilaku. Namun dalam istilah beri motivasi adalah dorongan manusia
untuk bertindak dan berperilaku.