Work Life Balance mengacu pada keseimbangan antara pekerjaan dan
kehidupan pribadi seorang karyawan. Hubungan antara work-life balance
dan Loyalitas Karyawan membahas sejauh mana keseimbangan tersebut
mempengaruhi tingkat loyalitas seorang karyawan terhadap perusahaan atau
organisasi tempat mereka bekerja. penelitian yang diberikan oleh Larstrini
et al, (2019) berpendapat bahwa work-life balance berpengaruh positif dan
signifikan terhadap Loyalitas Karyawan, jika work-life balance meningkat
satu satuan dan variabel lain tidak berubah maka Loyalitas Karyawan juga
akan meningkat
