Bentuk Loyalitas Karyawan

Loyalitas karyawan memiliki dua sisi dimensi yaitu sikap karyawan terhadap
organisasi dan perilaku karyawan terhadap organisasi (Wan, 2012). Guillon dan
Cezanne (2014) menyatakan terdapat dua sisi dalam melihat loyalitas karyawan,
dengan melihat sikap karyawan dan perilaku karyawan. Sikap karyawan terhadap
organisasi melihat perasaan dan kesediaan karyawan terhadap organisasi,
sedangkan perilaku karyawan terhadap organisasi melihat karyawan bertindak
terhadap organisasi (Wan, 2012)