Pengertian Kinerja Karyawan

Beberapa pendapat menyatakan pengertian dari Kinerja, sebagai berikut:
Menurut pengertian dari Mangkunegara (2000), Kinerja ialah suatu
hasil kerja secara kuantitas dan kualitas bisa dicapai oleh seorang tenaga
kerja yang melakukan semua tugasnya sesuai dengan tanggung jawab
yanggdiberikan oleh perusahaan. Jadi hasil dari kerja karyawan disebut
dengan kinerja karyawan. Untuk bisa mencapai suatu tujuan perusahaan
membutuhkan karyawan yang berkualitas.
Menurut pengertian dari Hasibuan (2001) kkinerja ialah suatu hasil
kerja yanggdicapai seorang tenaga kerja dalamnmelaksanakanttugastugas yang diberikan oleh perusahaan kepadanya yangddidasarkan atas
suatu ketelitian, pengalaman dankkesungguhanndalam bekerja.
Menurut Mangkuprawira (2007) kinerja yaitu hasil proses
pekerjaanttertentu secara sudah direncanakan pada waktu dan tempat dari
karyawan serta organisasi yang bersangkutan