Indikator-indikator Disiplin Kerja


Menurut Sutrisno (2011), indikator kedisiplinan adalah sebagai berikut:

  1. Taat terhadap aturan waktu
    Bisa dilihat dari jamkmasukkkerja dan jam pulang tepat
    waktuusesuaiddengan aturan-aturan yang berlaku di dalam suatu
    perusahaan.
  2. Taat terhadap peraturan perusahaan
    Semua peraturan yang terdapat di dalam perusahaan yaitu tentang
    caraabertingkahhlakuddalammpekerjaanddan pekerjaan dilakukan
    secara bersungguh-sungguh sesuai dengan peraturan yang berlaku.
  3. Taat terhadap aturan perilaku pekerjaan
    Ditunjukan denganncaraamelakukan semua pekerjaan atau
    tugasnya sesuai dengan tugassdan tanggung jawab serta cara
    berinteraksi dengan rekan kerja dan unit kerja yang lain.
  4. Taat pada peraturan lainnya di perusahaan
    Maksud dari peraturan lainnya yaitu aturan tentang apa yang boleh
    dan apa yanggtidak boleh dilakukanooleh para pegawaimdalam
    perusahaan