Definisi Komitmen Organisasi

Kreitner, Robert and Angelo (2014:165) menyatakan bahwa
komitmen organisasional adalah sebuah sikap yang menggambarkan
bahwa seseorang mengenal organisasi dan tujuan-tujuan dari organisasi
tersebut. Komitmen organisasi juga berarti suatu upaya yang dilakukan
oleh seseorang untuk mendukung organisasi dalam mencapai tujuan
organisasinya.
Sopiah (2008: 155) mendefinisikan komitmen organisasi sebagai
suatu sikap yang merefleksikan perasaan suka atau tidak suka dari
karyawan terhadap organisasi. Luthans (2011:147) mendefinisikan
komitmen organisasional sebagai: (1) Keinginan yang kuat untuk tetap
menjadi anggota organisasi tertentu, (2) Keinginan untuk berusaha sekuat
tenaga demi organisasi dan (3) Kepercayaan yang pasti dan penerimaan
terhadap nilai-nilai dan tujuan organisasi. Sedangkan Menurut Wibowo
(2014:188) Komitmen organisasional merupakan tingkat loyalitas yang
dirasakan individu terhadap organisasi.