Jenis – jenis Motivasi Kerja

Ada 2 (dua) jenis motivasi positif dan motivasi negatif (Hasibuan,
2012:150). Motivasi positif, adalah suatu dorongan yang bersifat positif, yaitu jika
pegawai dapat menghasilkan prestasi diatas prestasi standar, maka pegawai
diberikan insentif berupa hadiah. Sebaliknya, motivasi negatif, adalah mendorong
pegawai dengan ancaman hukuman, artinya jika prestasinya kurang dari prestasi
standar akan dikenakan hukuman. Sedangkan jika prestasi diatas standar tidak
diberikan hadiah