Keselamatan dan kesehatan kerja (K3)

Keselamatan dan Kesehatan Kerja adalah segala daya upaya dan
pemikiran yang dilakukan dalam rangka mencegah, menanggulangi dan
mengurangi terjadinya kecelakaan dan dampaknya melalui langkah-langkah
identifikasi, analisa dan pengendalian bahaya dengan menerapkan sistem
pengendalian bahaya secara tepat dan melaksanakan perundang-undangan
tentang keselamatan dan kesehatan kerja. (Kemenaker, 2005).
Undang-undang Nomor 13 tahun 2003 juga menyatakan bahwa
keselamatan dan kesehatan kerja adalah suatu upaya yang bertujuan untuk
memberikan jaminan selamat dan meningkatkan derajat kesehatan para
buruh dengan cara mencegah kecelakaan dan penyakit akibat kerja,
pengendalian bahaya di tempat kerja, promosi kesehatan, pengobatan dan
rehabilitasi.
Menurut Miner aspek yang harus diperhatikan dalam usaha
meningkatkan keselamatan dan kesehatan kerja antara lain, sosialisasi
laporan statistik kecelakaan, pelatihan keselamatan kerja, publikasi
keselamatan kerja, kontrol lingkungan kerja, inspeksi dan disiplin kerja,
peningkatan kesadaran K3, konseling serta employee assistance program
(Ilham, 2002).
Tujuan keselatan dan kesehatan kerja yaitu, setiap karyawan mendapat
jaminan keselamatan dan kesehatan kerja baik secar fisik, sosial dan
psikologis, setiap perlengkapan dan peralatan kerja digunakan sebaik-
baiknya dan seefektif mungkin, semua hasil produksi dipelihara
keamanannya, adanya jaminan atas pemeliharaan dan peningkatan
kesehatan gizi karyawan, meningkatkan kegairahan, keserasian kerja dan
partisipasi kerja, terhindar dari gangguan kesehatan yang disebabkan oleh
lingkungan kerja atau kondisi kerja, setiap karyawan merasa aman dan
terlindungi dalam bekerja (Mangkunegara, 2004).