Dampak Kompensasi Finansial

Menurut Harsono(2005:129) program kompensasi finansial
merupakan program strategis meningkatkan motivasi dan perilaku
karyawan. Permasalahan yang sering dihadapi adalah
kebijaksanaansistem kompensasi yang seringkali salah, sehingga
menyebabkan perilaku tidak sesuai harapan organisasi. Sistem
kompensasi yang efektif idealnya mampu mendorong perilaku yang
mampu memberikan kontribusi pada keuntungan jangka pendek dan
membangun kepuasan konsumen untuk keberhasilan dalam jangka
panjang.