Kualitas Kehidupan Karyawan Terhdap Produktivitas Kerja

Cascio (2015) berpendapat bahwa:
Kualitas kehidupan kerja adalah persepsi karyawan akan kesejahteraan
mental dan fisik mereka ditempat kerja. Kualitas kehidupan kerja dipandang
sebagai sekumpulan persepsi karyawan mengenai rasa aman dalam bekerja,
kepuasan kerja, serta kondisi untuk berkembang yang bertujuan untuk
meningkatkan mertabat karyawan.