Hubungan Antara Motivasi Kerja dengan Loyalitas Karyawan

Sebagai karyawan dorongan semangat atau motivasi sangat
dibutuhkan saat bekerja, karena karyawan akan merasa termotivasi dan
memiliki gairah bekerja dalam menyelesaikan tugas-tugasnya. Selaras
akan hal tersebut, Hasibuan (2016:146) berpendapat tentang motivasi
adalah upaya pemberian daya penggerak yang menciptakan gairah
semangat kerja seseorang agar mereka bekerja secara efektif, berkerja
sama antar karyawan, dan berupaya menciptakan intergrasi dalam segala
upaya untuk mencapai kepuasan kerja.
Motivasi muncul dari diri karyawan dan dari perusahaan dimana
mereka bekerja. Terry G dalam Soekidjo Notoatmodjo (2015:114)
berpendapat tentang motivasi adalah keinginan yang terdapat pada setiap
individu dalam mendorong semangat melakukan perbuatan-perbuatan
yang dilakukan. Pemberian motivasi dari perusahaan sangat dibutuhkan
oleh karyawan, karena sebagai acuan agar mereka memberikan kinerja
yang lebih baik, merasa nyaman dan senang karena berada pada
lingkungan perusahaan yang perhatian terhadap kondisi mental, karena
seorang karyawan yang bekerja pada perusahaan pada dasarnya tidak
hanya membutuhkan dorongan materi tetapi dorongan moril juga
dibutuhkan untuk menjalani pekerjaan yang lebih baik.