Ukuran Efektivitas Kerja

Peneliti akan kemukakan ukuran efektivitas kerja yang akan digunakan
untuk menentukan keberhasilan suatu organisasi menurut Siagian (1997:151)
sebagai berikut ;
1) Standar waktu yang ditentukan, proses pencapaian tujuan yang efektif
tidak terlepas dari berapa lama seseorang dapat menyelesaikan tugasnya.
Karena baik atau tidaknya pekerjaan sangat tergantung pada bagaimana
tugas itu diselesaiakan.
2) Hasil kerja yang dicapai, berarti pelaksanaan pekerjaan harus
dilaksankan dengan waktu yang telah direncanakan, sehingga hasil
pekerjaan itu sesuai dengan yang diharapkan baik itu dilihat dari segi
kualitas maupun kuantitas pekerjaan yang telah dilaksanakan.
3) Biaya pengeluaran sesuai dengan rencana, penganggaran biaya harus
sesuai dengan apa yang direncanakan sebelumnya, sehingga tidak
menimbulkan penyelewengan biaya. Setiap pengeluaran biaya
diharapkan dilakukan perincian agar diketahui berapa biaya yang
diperlukan dalam pelaksanaan pekerjaan, sehingga pekerjaan dapat
diselesaikan dengan tepat waktu.