Menurut Hasibuan (2011: 120) organisasi merupakan suatu
sistem yang berserikat formal, memiliki struktur, dan tersinkronisasi
dari beberapa orang yang bekerja secara bersama-sama guna
mencapai tujuan tertentu.
Waldo dalam Silalahi (2003: 124) menyatakan bahwa organisasi
sebagai struktur hubungan – hubungan diantara sekelompok orang
berdasar pada wewenang serta bersifat tetap dalam sistem
administrasi. Lebih lanjut Weber dalam Thoha (2014: 113)
menyatakan bahwa organisasi sebagai batasan-batasan, sehingga
seseorang yang menjalankan hubungan interaksi pada yang lainnya
bukan atas kemauannya sendiri. Mereka dibatasi dengan aturan –
aturan tertentu.
Sementara itu, Wursanto (2002: 53) menyatakan organisasi
adalah suatu bentuk kerja sama antar beberapa orang yang berada
dalam suatu wadah atau tempat tertentu guna mencapai tujuan
bersama seperti yang sudah ditetapkan bersama
