Karakteristik Organisasi

Karakteristik organisasi yaitu bagaimana hubungan yang terjadi di
dalam suatu organisasi antara atasan dengan bawahan, dan sesama
rekan kerja. Bagaimana sistem penggajian dan kebiasaan organisasi
tersebut(Ripul Reja, 2016).
Karakteristik organisasi merupakan suatu kondisi dimana setiap
organisasi atau lingkungan kerja mempunyai peraturan, kebijakan, sistem
pemberian hadiah dan misi lainnya yang berpengaruh pada setiap
karyawan. Lebih lanjut, dikemukanan Karakteristik Organisasi merupakan
tempat dimana seluruh bagian-bagian terintegrasi menciptakan
lingkungan kerja bagi tiap- tiap individu yang ada, didalamnya
terdapat kebijaksanaan, budaya atau kultur kerja. Keberhasilan organisasi
dalam menjaga eksistensi dan mencapai keberhasilan dipengaruhi oleh
kinerja perusahaan dan kinerja pegawainya. Untuk mencapai kinerja yang
diharapkan, karakteristik suatu organisasi juga memiliki peranan yang
penting dalam mempengaruhi kinerja pegawai. Setiap pegawai dan
organisasi harus memiliki komitmen yang kuat, hubungan yang baik
antara pegawai satu dengan yang lain maupun pegawai dengan
atasan(Rahman et al., 2020).
Thomsom dalam penelitian Rachmadani et al., (2021)
menyebutkan bahwa indikator karakteristik organisasi meliputi :
1) sumber daya,
2) iklim organisasi
3) struktur organisasi