Pengertian Motivasi Kerja

Bayu Fadillah, et all (2013:5) “Motivasi adalah suatu dorongan
kebutuhan dalam diri pegawai yang perlu dipenuhi agar pegawai tersebut dapat
menyesuaikan diri dengan lingkungannya serta mampu mencapai tujuan yang
telah ditetapkan. Dengan kata lain, motivasi merupakan sebuah energi untuk
membangkitkan dorongan dalam diri guna mencapai tujuan tertentu”.
Sedangkan Motivasi menurut Arif Yusuf Hamali, S.S., M.M
(2018:133) “Motivasi adalah suatu faktor yang mendorong seseorang untuk
melakukan suatu aktivitas tertentu, oleh karena itu motivasi sering kali
diartikan sebagai faktor pendorong perilaku seseorang. Setiap aktivitas yang
dilakukan oleh seseorang pasti memiliki suatu faktor yang mendorong aktivitas
tersebut. Faktor pendorong dari seseorang untuk melakukan suatu akivitas
tertentu pada umumnya adalah kebutuhan serta keinginan orang tersebut.
Kebutuhan dan keinginan seseorang berbeda dengan kebutuhan dan keinginan
orang lain. Perbedaan kebutuhan dan keinginan seseorang itu terjadi karena
proses mental yang terjadi dalam diri orang tersebut. Proses mental itu
merupakan pembentukan persepsi pada diri orang yang bersangkutan dan
proses pembentukan persepsi diri pada hakikatnya merupakan proses belajar
seseorang terhadap segala sesuatu yang dilihat dan dialaminya dari lingkungan
yang ada di sekitarnya”.