Pengaruh Motivasi Kerja dan Insentif Kerja pada KinerjaKarywan

Hubungan antara Beban Kerja dan Insentif terhadap kinerja telah banyak
dilakukan, beberpa peneliti yaitu Motivasi Uhing (2019 : 363) adalah
kondisi atau energi yang menggerakkan diri karyawan yang terarah atau
tertuju untuk mencapai tujuan organisasi perusahaan. Sendow dkk (2019 :
2823) Insentif merupakan sesuatu yang mendorong atau mempunyai
kecenderungan untuk merangsang suatu kegiatan, insentif ialah motif-motif
dan imbalan-imbalan yang dibentuk untuk memperbaiki produksi.