Indikator Motivasi Kerja menurut Anwar Prabu Mangkunegara (2009:93)
dalam Bayu Fadillah, et all (2013:5) sebagai berikut :
- Tanggung Jawab
Memiliki tanggung jawab pribadi yang tinggi terhadap pekerjaannya - Prestasi Kerja
Melakukan sesuatu/pekerjaan dengan sebaik-baiknya - Peluang Untuk Maju
Keinginan mendapatkan upah yang adil sesuai dengan pekerjaan - Pengakuan Atas Kinerja
Keinginan mendapatkan upah lebih tinggi dari biasanya. - Pekerjaan yang menantang
Keinginan untuk belajar menguasai pekerjaanya di bidangnya