Indikator Disiplin Kerja

Disiplin Kerja dipengaruhi oleh factor yang sekaligus
sebagai indikator dari disiplin kerja yaitu:8
1) Ketetapan waktu, para pegawai datang ke kantor tepat
waktu, tertib dan teratur, dengan begitu dapat dikatakan
disiplin kerja baik.
2) Menggunakan peralatan kantor dengan baik, sikap hati-hati
dalam menggunakan peralatan kantor dapat mewujudkan
bahwa seseorang memiliki disiplin kerja yang baik, sehingga
peralatan kantor dapat terhindar dari kerusakan.
3) Tanggung jawab yang tinggi, pegawai yang senantiasa
menyelesaikan tugas yang dibebankan kepadanya sesuai
dengan prosedur dan bertanggung jawab atas hasil kerja,
dapat pula dikatakan memiliki disiplin kerja yang baik.
4) Ketaatan terhadap aturan kantor, pegawai memakai seragam
kantor menggunakan kartu tanda pengenal/identitas