Menurut Sutrisno (2010: 109) motivasi adalah suatu faktor yang mendorong
seseorang untuk melakukan suatu aktivitas tertentu, oleh karena itu motivasi
seringkali diartikan pula sebagai faktor pendorong perilaku seseorang. Berbeda lagi
dengan pendapat Edwin B. Flippo dalam Hasibuan (2010: 143), motivasi adalah
suatu keahlian, dalam mengarahkan pegawai dan organisasi agar mau bekerja secara
berhasil, sehingga keinginan para pegawai dan tujuan organisasi sekaligus tercapai.
Stefan Ivanko (2012) mendefinisikan motivasi sebagai keinginan dan energi
seseorang yang diarahkan untuk pencapaian suatu tujuan.
