Hubungan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan

Kemampuan kerja yang baik dapat mendukung kelancaran kerja
karyawan. Kemampuan karyawan dapat dilihat dari potensi yang mendukung diri
seseorang untuk mendapatkan kinerja yang optimal.Kemampuan kerja pada
dasarnya sangat berpengaruh terhadap mutu atau bobot hasil kerja yang dicapai
oleh seorang karyawan. Hal ini dapat dimengerti karena dalam kemampuan kerja
terdapat berbagai potensi kecakapan, ketrampilan, serta potensi lain yang
mendukung yang tercermin dalam kondisi fisik dan psikis. Sehingga kemampuan
kerja dapat menentukan kinerja karyawan dalam sebuah organisasi.