Pengertian Motivasi Kerja

Secara umum motivasi dapat diartikan sebagai suatu tujuan atau
pendorong, dengan tujuan sebenarnya tersebut yang menjadi daya
penggerak utama bagi seseorang dalam berupaya dalam mendapatkan atau
mencapai apa yang diinginkannya baik itu secara positif ataupun negatif.
Menurut Afandi dalam Tarigan B & Priyanto A. A (2021: 3)
motivasi adalah keinginan yang timbul dari dalam diri seseorang atau
individu karena terinspirasi, tersemangati, dan terdorong untuk melakukan
aktivitas dengan keikhlasan, senang hati, dan sungguh-sungguh sehingga
hasil dari aktifitas yang dia lakukan mendapat hasil yang baik dan
berkualitas.
Menurut Supartha & Sintaasih dalam Potu et al (2021: 388),
motivasi diartikan sebagaisuatu kekuatan yang mendorong seseorang untuk
melakukan sesuatu agar memperoleh hasil atau tujuan yang diharapkan.
Menurut Muhammad Busro dalam Kurniawan et al (2021: 389),
motivasi kerja merupakan sebagai proses yang menjelaskan intensitas, arah,
dan ketekunan seorang individu untuk mencapai tujuan, kemauan untuk
menggunakan usaha tingkat tinggi untuk tujuan organisasi.
Menurut Priansa dalam Zinni Z et al (2021: 670), motivasi kerja
merupakan tindakan dan faktor yang dapat mempengaruhi karyawan untuk
berprestasi sesuai dengan pekerjaannya