Disiplin kerja merupakan kesadaran dan kesediaan seseorang atau
karyawan dalam mentaati semua peraturan dan norma-norma yang berlaku.
Dimana untuk mengetahui disiplin kerja karyawan,makaharus mengetahui
indikator-indikatornya.
menurut Simamora dalam Nopitasari (2019:15-16) indikator disiplin kerja
adalah sebagai berikut:
- Kepatuhan Pada Peraturan
Kepatuhan pada peraturan merupakan tingkat ketaatan karyawan terhadap
peraturan yang berlaku di dalam perusahaan. - Efektif Dalam Bekerja
Efektif dalam bekerja adalah bekerja sesuai dengan prosedur yang berlaku
di perusahaan. Karyawan diharapkan mampu bejkerja secara optimal. - Taat Tindakan Korektif
Tindakan korektif adalah sikap korektif karyawan terhadap pekerjaan yang
dilaksanakan. - Kehadiran Tepat Waktu
Kehadiran tepat waktu merupakan perilaku karyawan yang taat terhadap
pekerjaan yang dilaksanakan. - Ketepatan waktu kerja
Adalah ketepatan waktu dalam menyelesaikan pekerjaan sesuai rencana
dan ketentuan perusahaan