Menurut Hasibuan (2008: 150), ada dua jenis motivasi yaitu:
- Motivasi Positif
Pimpinan memotivasi bawahan dengan memberikan hadiah kepada mereka
yang berprestasi baik. Dengan motivasi positif, semangat kerja bawahan akan
meningkat karena umumnya manusia senang menerima yang baik-baik saja. - Motivasi Negatif
Motivasi negatif maksudnya pimpinan memotivasi bawahan dengan
memberikan hukuman bagi mereka yang pekerjaanya kurang baik (prestasi
rendah). Dengan motivasi ini semangat kerja bawahan dalam jangka waktu
pendek akan meningkat, karena mereka takut dihukum tetapi untuk jangka waktu
panjang dapat berakibat kurang baik.