Tujuan Pengembangan Karier

Menurut Ambasar Teguh Sulistiyani dan Rosidah (2011:176),
tujuan pengembangan karier adalah :
a. Membantu memecahkan persoalan operasional.
b. Mempersiapkan pegawai untuk promosi.
c. Meningkatkan rangsangan agar pegawai mampu berprestasi secara
optimal.
d. Meningkatkan perkembangan pribadi pegawai.