Karakteristik Kinerja Karyawan

Menurut Mangkunegara (2002) menerangkan karakteristik
orang yang mempunyai kinerja tinggi adalah sebagai berikut:
a) Memiliki tanggungjawab pribadi yang tinggi.
b) Berani menggambil dan menanggung resiko yang dihadapi.
c) Memiliki tujuan yang realistis.
d) Memiliki rencana kerja yang menyeluruh untuk merealisasikan
tujuannya.
e) Memanfaatkan umpan balik (feed back) yang konkrit dalam
seluruh kegiatan kerja yang dilakukannya.
f) Mencari kesempatan untuk merealisasikan rencana yang telah
diprogramkan.