Dalam praktiknya beberapa jenis karir yang ada disuatu perusahaan dan
hampir semua perusahaan memiliki jenis karir. Hanya saja aturan dan persyaratan
untuk menentukan jenis karir yang berbeda. Berikut ini jenis karir yang umum:
- Promosi
Promosi artinya naik jabatan atau naik kepangkatan seorang dari level
sebelumnya ke level yang lebih tinggi.
a. Naik jabatan
b. Naik golongan/kepangkatan
c. Naik kedua-duanya,baik jabatan maupun kepangkatan - Rotasi dan Jabatan
Rotasi atau mutasi merupakan perubahan posisi atau jenis pekerjaan
atau wilayah tertentu. - Demosi
Demosi adalah terjadinya penurunan jabatan atau kepangkatan
seseorang dalam suatu periode. Artinya seseorang dapat jabatannya ke
jabatan yang lebih rendah atau diturunkan pangkat atau golongannya. - Dikeluarkan dan dipidanakan
Dikeluarkan merupakan akhir dari jenjang karir seseorang. Artinya
dengan dikeluarkan, maka berakhirlah jenjang karirnya,maka
berakhirlah jenjang karinya di perusahaan tersebut. Dikeluarkan dari
suatu perusahaan dapat disebabkan oleh berbagai hal terutama karena
yang bersangkutan melakukan perbuatan yang merugikan perusahaan.
Jika dipidanakan, maka kategori pelanggaran yang dilakukan sudah
kategori berat. - Pensiun.
Pensiun merupakan akhir dari karir seseorang artinya karyawan yang
dipensiunkan memperoleh pergantian sesuai jasanya yang telah
diberikan keapada perusahaan(biasanya diperhitungkan dengan jabatan
dan pangkat terakhir).