Dimensi Motivasi

Menurut Clayton Alderfer (1972), motivasi memiliki 3 dimensi, yaitu:
a. Existence Needs. Kebutuhan ini berhubungan dengan fisikk dari eksistensi
karyawan, seperti makan, minum, pakaian, bernapas, gaji, keamanan
kondisii kerja, dan tunjangan.
b. Relatedeness Needs. Kebutuhan interpersonal, yaituu kepuasann dalam
berinteraksi dalam lingkungann kerja.
c. Growth Needs. Kebutuhan untuk mengembangkan dan meningkatkann
pribadi. Hal inii berhubungan dengan kemampuan dan kecakapan
karyawan.