Menurut Sunyoto (2012:184) Manfaat pengembangan karir adalah sebagai
berikut :
- Meningkatnya kemampuan pegawai
Hal ini dicapai melalui pendidikan dan pelatihan dalam proses
pengembangan karirnya, pegawai yang dengan sungguh-sungguh
mengikuti pendidikan dan pelatihan akan mampu meningkatkan
pengetahuan dan keterampilan mereka, yang dapat diseimbangkan kepada
organisasi atau perusahaan dimana mereka bekerja. - Meningkatkan suplai karyawan yang berkemampuan
Jumlah pegawai yang lebih tinggi kemampuannya dari sebelumnya akan
menjadi bertambah sehingga memudahkan pihak pimpinan atau
manajemen untuk menempatkan dalam pekerjaan yang lebih tepat.