Penempatan Tenaga Kerja

Setelah dilakukan proses seleksi tahap selanjutnya adalah melakukan
penempatan kerja bagi karyawan. Penempatan berarti menempatkan posisi
pegawai kepada posisi yang tepat sesuai pertimbangan-pertimbangan yang ada.
Seberapa baik pegawai cocok dengan pekerjaannya maka akan mempengaruhi
jumlah dan kualitas pekerjaan yang diembannya.