Menurut Busro (2018:319), penghargaan dapat diberikan dalam bentuk:
- Finansial (tunjangan kinerja, bonus, insentif, kenaikan gaji, remunerasi,
tunjangan belajar, dan sejenisnya). - Setara finansial (fasilitas kantor, promosi jabatan, fasilitas mobil,
perumahan, asuransi, kesehatan, rekreasi dan sejenisnya). - Non finansial (fandel, piagam, sertifikat, piala, tropi, lencana, bintang, dan
sejenisnya)