Akhmad Subkhi dan Mohammad Jauhar (2013: 14) mendefinisikan struktur organisasi adalah: “…penetapan dan penghubung antar posisi para anggota organisasi.” Menurut Ivancevich, et al. (2014: 472), struktur adalah: “…pola interaksi yang ditetapkan dalam suatu organisasi dan yang mengkoordinasikan teknologi dan manusia dalam organisasi.” Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI) pengertian struktur adalah: “…cara sesuatu disusun atau dibangun yang disusun dengan pola tertentu.” Dari beberapa pengertian di atas dapat disimpulkan bahwa struktur adalah pola penghubung antar posisi yang mengkoordinasi sumber daya dalam organisasi