Pengertian Manajemen Puncak (skripsi dan tesis)

Menurut Deni Dermawan dan Kunkun (2013: 94), manajemen puncak adalah: “…beberapa manajer eksekutif seperti direktur pelaksana (Chief Executif Officer), Direktur sistem informasi (Chief Information Officer), direktur operasi (Chief Operation Officer), anggota dewan direksi, presiden, wakil presiden dan lain-lain.” Menurtut Alam S. (2007: 128), manajemen puncak adalah: “…jenjang manajemen tertinggi atau puncak biasanya terdiri dari dewan direksi dan direktur 18 utama. Dewan direksi mempunyai tugas memutuskan hal-hal sangat penting sifatnya bagi kelangsungan hidup perusahaan. Manajemen puncak bertugas menetapkan kebijaksanaan operasional dan membimbing interaksi organisasi dengan lingkungan.” Akhmad Subkhi dan Mohammad Jauhar (2013: 154) menyatakan bahwa manajemen puncak adalah: “Manajemen puncak (top management) dikenal pula dengan istilah executive officer, yang bertugas untuk merencanakan kegiatan dan strategi perusahaan secara umum dan mengarahkan jalannya perusahaan.” Dari beberapa pengertian di atas dapat disimpulkan bahwa manajemen puncak adalah tingkat manajemen tertinggi yang mengatur jalannya perusahaan dan menetapkan kebijaksanaan operasional, yang biasanya terdiri dari dewan direksi dan direktur utama.